關(guān)于我院補充16名勞務(wù)派遣工作人員的公告
根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)面向社會為我院補充16名勞務(wù)派遣制工作人員,,現(xiàn)將用工崗位及相關(guān)要求公示如下:
一,、對象及范圍
完全符合《崗位和條件要求一覽表》(含表注)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書,。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,,視為應(yīng)聘者自動放棄,責任自負,。
二,、崗位及要求
(一)基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,,擁護中華人民共和國憲法,,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,,品行端正,,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),,事業(yè)心和責任感強,。
(2)身體健康,,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》),。
(二)有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的,;
(2)曾被開除公職的,;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的,;
(4)尚未解除黨紀,、政紀處分的;
(5)尚處于試用期的新錄用公務(wù)員,;
(6)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人,;
(7)有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘事業(yè)單位情形的,。
(三)崗位和要求一覽表
部門 |
崗位 |
名額 |
崗位具體條件 |
后勤保障部 |
水工 |
3 |
1.高中/中專及以上學歷; 2.1977年1月1日及以后出生,; 3.持有管道工資格證或其他水工上崗資格證,。 |
電工 |
5 |
1.高中/中專及以上學歷; 2.1977年1月1日及以后出生,; 3.持有高壓電工作業(yè)證或其他同類同級上崗資格證,。 |
司爐工 |
2 |
1.高中/中專及以上學歷; 2.1977年1月1日及以后出生,; 3.持有工業(yè)鍋爐司爐G1證書或其他同類同級上崗資格證書,。 |
水處理工 |
1 |
1.高中/中專及以上學歷; 2.1977年1月1日及以后出生,; 3.持有鍋爐水處理G3證書或其他同類同級上崗資格證書,。 |
膳食科 |
廚師 |
1 |
1.高中/中專及以上學歷; 2.具有食堂廚師3年及以上工作經(jīng)驗,,能勝任中餐和西點制作工作,; 3.1982年1月1日及以后出生; |
配餐員 |
3 |
1.高中/中專及以上學歷,; 2.性格開朗,、溝通能力強、責任心強,、工作踏實認真,,吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神; 3.1982年1月1日及以后出生,。 |
病案統(tǒng)計室 |
窗口服務(wù)人員 |
1 |
1.護理類,、醫(yī)學類、藥學類,、衛(wèi)生信息管理類,、公衛(wèi)類專業(yè),大專及以上學歷,; 2.1982年1月1日及以后出生,; 3.有較強的溝通能力,態(tài)度良好,,責任心強,,有耐心。 4.熟悉臨床相關(guān)知識者優(yōu)先,。 |
應(yīng)聘者在簡歷中提及的每一項學歷,、資歷、獎勵等,,均須提供必要的證明材料,,若在簡歷中提及的信息無相應(yīng)的證明支撐材料,則視為虛假信息,,根據(jù)勞務(wù)派遣崗位要求,,我院可認定為無效簡歷。
凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,,在筆試,、資格審查、面試,、培訓,、資格認定、合同簽訂等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,一律取消資格,所造成的后果由應(yīng)聘者自己承擔,。
三,、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員按照附件《應(yīng)聘簡歷表》的格式要求填寫好個人應(yīng)聘簡歷,簡歷文件名為“應(yīng)聘崗位+姓名+學歷”,,投遞至電子信箱[email protected],。凡未按要求投遞的簡歷,一律視為無效簡歷,。
本次補充用工不接受現(xiàn)場簡歷投遞,。
此次用工簡歷投遞有效期截止2023年1月8日17:00。
四、薪酬待遇
待遇從優(yōu),,購買五險一金,,正常上班時間,節(jié)假日休息,、年假,、年終績效等,待遇從優(yōu),。
五,、聯(lián)系方式
通訊地址:成都市金牛區(qū)十二橋路39號成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院人才交流服務(wù)中心
簡歷投遞郵箱:[email protected]
聯(lián)系電話:028-87769052
附件:《應(yīng)聘簡歷表》