2012年10月18日下午,,由我院黨委書記段俊國帶隊,,黨辦、院辦,、紀監(jiān)辦,、組織人事部,、醫(yī)務(wù)部,、護理部、醫(yī)患辦,、門辦,、醫(yī)保部、財務(wù)部,、后勤保障部,、采供部、信息中心,、藥劑部,、保衛(wèi)部等職能科室參加,隨機在我院抽取了兒科,、泌尿外科進行創(chuàng)先爭優(yōu)醫(yī)德醫(yī)風巡查工作,。巡查活動采取進病區(qū)與醫(yī)護人員座談、發(fā)放患者滿意度問卷調(diào)查的方式,。
在兒科,,常克主任就科室醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),、患者滿意度,、醫(yī)療收費、科室管理等方面情況作了匯報,。常主任談到科室勞動紀律方面幾乎沒有遲到早退現(xiàn)象,,科室大部分醫(yī)生都要參與教學科研工作,且門診量較大,,醫(yī)生配備顯得緊張,;患者滿意度方面,兒科一直堅持以病人為中心,,醫(yī)護人員與病患經(jīng)常溝通,,及時化解各種小矛盾,醫(yī)患關(guān)系比較融洽,。常主任說,,兒科是我們醫(yī)護人員的第二個家,我們盡量營造良好的工作氛圍,,讓大家在工作中也能體會到家的溫暖,、科室的溫暖,這樣有利于醫(yī)患關(guān)系的良性發(fā)展,。楊昆主任補充到,,兒科的工作要求細心、耐心、有愛心,,在堅持工作原則的前提下,,我們盡可能多聽取患者及家屬的意見,溝通在前,,避免矛盾激化,,并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,才能將科室工作開展得更好,。
談到兒科目前面臨的困難時,,常克主任說,,搬入新大樓后,,我們的醫(yī)療工作業(yè)務(wù)量成倍增加,總體業(yè)務(wù)收入也增長很快,,但是由于新大樓的消耗大,,如電費、水費等支出增大,,使得科室成員的收入水平并沒有因為業(yè)務(wù)量增加而提高,;其次是門診電子處方操作系統(tǒng)反應速度慢,等待時間太長,,門診量大的時候常出現(xiàn)排隊等待處方的情況,;另外科室的示教室缺投影儀等教學設(shè)備。采供部,、信息中心,、門辦等職能部門就兒科提出的問題進行了現(xiàn)場解答,。采供部羅彪副部長說,,關(guān)于示教室設(shè)備欠缺的問題,可由科室在編制年度采購預算中向采供部提出申請,,采供部一般在第二年采購回來之后,,即可發(fā)放到科室。關(guān)于醫(yī)院信息系統(tǒng)的問題,,門辦李唯一副主任談到,,新信息系統(tǒng)要適應醫(yī)院的發(fā)展,同時也要多考慮醫(yī)生的實際使用情況,,在新系統(tǒng)設(shè)計時應多聽取臨床醫(yī)生的意見,;他建議建立一套適應中醫(yī)診療特色的系統(tǒng),如建立成套的方劑數(shù)據(jù)庫等,,讓醫(yī)生們使用更方便,。信息中心張富文主任說,目前我院運行的是2008年引進的那套老系統(tǒng),現(xiàn)在我們已經(jīng)更換了系統(tǒng)硬件設(shè)備,,以保證系統(tǒng)平穩(wěn)運行,,年底前新系統(tǒng)會在門診科室投入使用,屆時新老系統(tǒng)會同時使用一段時間后,,逐步停用老系統(tǒng),。搬入新大樓以來,我院的醫(yī)療業(yè)務(wù)量增長很快,,導致在HIS系統(tǒng)中需要處理的數(shù)據(jù)量已經(jīng)超過了系統(tǒng)硬件的承受能力,,現(xiàn)在是新舊系統(tǒng)的更新?lián)Q代交替過程中,希望各部門理解和配合,。
段書記指出:創(chuàng)先爭優(yōu)醫(yī)德醫(yī)風巡查工作我們已經(jīng)開展一年了,,建立了一套臨床科室與職能部門之間溝通的良好機制。兒科這幾年的發(fā)展較好,,特別是中醫(yī)特色治療使得科室業(yè)務(wù)量增長很快,。他說,我院的兒科出過許多名醫(yī),,在全國,、全川都是很有影響力的,我們要多考慮如何傳承,,再創(chuàng)輝煌,。我們既要抓好重點學科、重點??频慕ㄔO(shè),,也要做到醫(yī)、教,、研全面發(fā)展,;科負責人應認真思考如何將新技術(shù)、新方法開展運用得更好,,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,,在開源的同時也要節(jié)流,提高科室人員的收入,。段書記還說,,病人的口碑、臨床的療效是衡量一個科室發(fā)展的指標,,兒科是很有希望的,,你們的職責也是神圣的,希望你們繼續(xù)發(fā)揚兒科的優(yōu)良傳統(tǒng),,創(chuàng)新管理,,在今后的工作中更上一個臺階。
隨后,段書記一行來到了泌尿外科,。曾文彤副主任對科室工作做了匯報,,他說科室一直很重視勞動紀律,因此科室人員很少遲到早退,,經(jīng)常加班,。患者對科室人員的服務(wù)態(tài)度很滿意,,很多患者都是多次來我院泌尿外科住院的,,醫(yī)患關(guān)系十分融洽。吳天浪書記說到科室醫(yī)護人員沒有收受回扣和紅包的情況,,如有病人送紅包,,我們會立即上報黨辦,并和護士長一起將紅包退還給病人,。陳文英護士長說,,我們科室在開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后,護士們增強了以病人為中心的服務(wù)意識,,護理工作得到了多數(shù)患者的肯定,,科室還收到了患者贈送的專門表揚和感謝護士的錦旗。
段書記聽了科室的發(fā)言后指出:泌尿外科是一個很好的團隊,,醫(yī)護人員責任心強,,重視與病患的有效溝通,廉潔工作也做得很好,, 值得肯定,。他還仔細詢問的科室的黨務(wù)工作開展情況,他強調(diào),,黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作是緊密聯(lián)系在一起的,,黨員要起好模范帶頭作用;黨支部要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,,才會使團隊更有凝聚力,。
此次巡查共聽取臨床醫(yī)護人員對我院醫(yī)、教,、研和行政、后勤工作的意見及建議5條,,醫(yī)德醫(yī)風辦工作人員將盡快與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決,,并將反饋意見提供給臨床。